Desarrollamos y ofrecemos talento

Promovemos proyectos que unen capacidades y demandas

Quienes somos

NORFORMACIÓN, con más de veinte años de experiencia como CONSULTORA DE FORMACIÓN Y RRHH trata de mejorar y potenciar los conocimientos, capacidades y competencias de sus clientes.

En cuanto a nuestra función como consultoría y formación, somos un centro acreditado como entidad organizadora por la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, impartimos formación privada y subvencionada en la modalidad presencial (certificados de profesionalidad, formación específica de diferentes sectores,..) así como teleformación; además organizamos y desarrollamos programas integrados de empleo, talleres y jornadas, gestionamos subvenciones y licitaciones públicas, entre otras acciones.

En el ámbito de recursos humanos, como Agencia de Colocación, realizamos actuaciones de orientación, información profesional y selección de personal, preparación de planes de formación, planes de igualdad, gestión de prácticas profesionales no laborales y demás acciones que requieran nuestros clientes y estén a nuestro alcance.

Responsabilidad Social Corporativa

NORFORMACIÓN S.L., en su compromiso para la implantación de un Sistema de Gestión de la Calidad e integración de la Responsabilidad Social Corporativa, está certificada por DNV en la Norma ISO 9001:2015 y además trabaja en todos sus servicios contribuyendo al desarrollo sostenible de la sociedad, las organizaciones y las personas.

Desde nuestra entidad se opera de manera responsable, exigiendo criterios acordes a la cadena productiva con un intercambio transparente de información, tecnología e ideas. De acuerdo a la dimensión social y medio ambiental, se toman en cuenta las necesidades y prácticas sociales y medioambientales como indicador importante para desarrollar nuestro trabajo diario.

Igualdad de Oportunidades

Nuestra entidad dispone de un plan de igualdad que engloba a la totalidad de la plantilla, en el que se desarrollan políticas de conciliación, comunicación en la empresa y uso no sexista del lenguaje, política de selección y contratación, entre otras acciones.

Este plan de igualdad, es un documento que pasa a formar parte de la estrategia empresarial como garantía de igualdad de oportunidades en la gestión de los recursos humanos, y que pretende mejorar la estructura y cultura de la empresa respetando la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral.

N

Formación

Formación presencial y teleformación (Certificados de Profesionalidad, formación a medida, carnets homologados, etc.).

Gestión del crédito (altas/bajas de cursos en Fundación Tripartita, asesoramiento sobre el uso del crédito y obligaciones con la FT).

Organización e impartición de acciones enmarcadas en los programas integrados de empleo.

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Recursos Humanos

Agencia de Colocación con número de registro 1200000032.

Colaboración en planes de inserción laboral y apoyo al SEPE valorando perfiles, aptitudes y conocimientos de las personas desempleadas.

Actuaciones de orientación, información profesional y selección de personal.

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Consultoría

Planificación y gestión de proyectos en las áreas de formación y empleo para diversas instituciones y administraciones públicas

Asesoramiento y asistencia para la elaboración de memorias técnicas, planificación, auditoría y selección de personal docente, elaboración de planes de igualdad.

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